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资深人力资源部经理
日期：2018-10-11 10:32:07
性别要求：不限
年龄要求：21-35岁
招聘地址：江苏
招聘人数：2
薪资待遇：面议
招聘地址：江苏
岗位职责：1.熟悉整个人力资源管理与开发体系的构架及相互关系；
2.熟悉职位分析、职位评估技术；
3.熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验.
年龄要求：21-35岁
招聘地址：江苏
招聘人数：2
薪资待遇：面议
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岗位职责：1.熟悉整个人力资源管理与开发体系的构架及相互关系；
2.熟悉职位分析、职位评估技术；
3.熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验.